Cóż, nie da się ukryć, iż pieniądze to istotna kwestia – w szczególności gdy dochodzi do zawarcia związku małżeńskiego czy rozwodu. Zresztą: w czasie trwania małżeństwa, zwłaszcza gdy pojawiają się dzieci, sprawy finansowe też maja znaczenie.
Właściwie nawet zaryzykowałabym stwierdzenie, że jedna z bardziej istotnych w związku. Tak, wierz mi : różne podejście do kwestii finansowych nie wróży nic dobrego. Co więcej : często jest przyczyną kłótni, które finalnie prowadzą do rozwodu. Często gdy w pozwie strona pisze o „niezgodności charakterów” chodzi właśnie o podejście do pieniędzy. Bo tak też właśnie jest: gdy jedna strona jest nastawiona na oszczędzanie, podczas gdy druga myśli głównie o wydawaniu, a co gorsza o wzięciu kredytu – porozumienie może być trudne do osiągnięcia.
Podejście do pieniędzy, gospodarowanie wspólnymi pieniędzmi, podejście do kredytów – i w ogóle wszystko co wiąże się z pieniędzmi to ważny temat, dobrze jest to wszystko omówić jeszcze przed zawarciem małżeństwa.
Na początek zacznijmy od czegoś, co może wydać ci się oczywiste, ale tak – jest właśnie taki przepis w kodeksie rodzinnym:
Zgodnie z treścią przepisu:
Oboje małżonkowie obowiązani są, każdy według swych sił oraz swych możliwości zarobkowych i majątkowych, przyczyniać się do zaspokajania potrzeb rodziny, którą przez swój związek założyli. Zadośćuczynienie temu obowiązkowi może polegać także, w całości lub w części, na osobistych staraniach o wychowanie dzieci i na pracy we wspólnym gospodarstwie domowym.
Wynagrodzenie za pracę : majątek wspólny czy osobisty?
Wraz z zawarciem związku małżeńskiego powstaje wspólność ustawowa. Dzieje się tak „z automatu” – czyli na mocy ustawy.
Tak, oczywiście nie jesteście skazani na tę wspólność, możecie zdecydować o wprowadzeniu w waszym małżeństwie ustroju rozdzielności ustawowej.
Jeśli jednak tego nie zrobicie:
Macie ustrój wspólności ustawowej ze wszystkimi tego konsekwencjami. Czyli : wynagrodzenie za pracę jest majątkiem wspólnym. I ci istotne: nie chodzi tylko o pieniądze uzyskane z wynagrodzenia za pracę na podstawie umowy o pracę. Jeśli małżonek prowadzi swoją działalność gospodarczą- zarabiane pieniądze także będą stanowić majątek wspólny.
Wynika to wprost z treści przepisu.
(art. 31 kodeksu rodzinnego i opiekuńczego)
Do majątku wspólnego należą w szczególności:
1) pobrane wynagrodzenie za pracę i dochody z innej działalności zarobkowej każdego z małżonków;
Czynsz z najmu mieszkania, które jest własnością tylko jednego z małżonków
Zgodnie z treścią przepisu:
Do majątku wspólnego należą w szczególności:
2) dochody z majątku wspólnego, jak również z majątku osobistego każdego z małżonków; czyli – jeśli mieszkanie jest Twoim majątkiem osobistym, ale zdecydowałeś się to mieszkanie wynajmować, to pieniądze uzyskane tytułem czynszu najmu będą należeć do majątku… Tak właśnie – zgodnie z przepisem przytoczonym powyżej.
Wspólność czy rozdzielność majątkowa?
I znowu spójrzmy co stanowi przepis:
Z chwilą zawarcia małżeństwa powstaje między małżonkami z mocy ustawy wspólność majątkowa (wspólność ustawowa) obejmująca przedmioty majątkowe nabyte w czasie jej trwania przez oboje małżonków lub przez jednego z nich (majątek wspólny). Przedmioty majątkowe nieobjęte wspólnością ustawową należą do majątku osobistego każdego z małżonków.
Wiesz już, że pieniądze uzyskane z wynagrodzenia za pracę (prowadzenia działalności gospodarczej) będą stanowić wspólny majątek. Nie ma znaczenia, czy pieniądze te trafiają na konto czy wypłacane są w gotówce. Jeszcze raz: pieniądze z wynagrodzenia za pracę (prowadzenia działalności gospodarczej) należą do majątku wspólnego.
A co gdy jeden z małżonków nie spełnia obowiązku zaspokajania potrzeb rodziny? Tak, sytuacje mogą być tu bardzo różne, ale jest w przepisach coś takiego jak…
Wypłata wynagrodzenia do rąk drugiego małżonka
Jesteś zdziwiony, gdyż nigdy nie słyszałeś o takiej możliwości? Cóż wiele osób nie słyszało, ale warto o tym wiedzieć. Zobacz, co stanowi przepis:
§ 1. Jeżeli jeden z małżonków pozostających we wspólnym pożyciu nie spełnia ciążącego na nim obowiązku przyczyniania się do zaspokajania potrzeb rodziny, sąd może nakazać, ażeby wynagrodzenie za pracę albo inne należności przypadające temu małżonkowi były w całości lub w części wypłacane do rąk drugiego małżonka.
Takie sprawy nie są proste, ale może akurat w twojej konkretnej sytuacji skorzystanie z tego przepisu okaże się być rozwiązaniem?
Jesteś zainteresowany tematem? Daj znać w komentarzach, napiszę o tym osobny artykuł.
A co jeśli nie jesteście małżeństwem?
Przepisy nie regulują wprost związków nieformalnych.
W takiej sytuacji nie może być mowy o ustroju wspólności ustawowej. Jest twój majątek osobisty i majątek osobisty drugiej osoby. Oczywiście możecie np. wspólnie kupić mieszkanie. W takiej sytuacji będziecie jego współwłaścicielami. Niestety związki nieformalne też czasami się rozpadają. Jesteś w takim związku? Cóż, nie zakładam, że coś może pójść nie tak, ale… Może było dobrym pomysłem, aby zadbać np. o faktury w sytuacji dokonywania nakładów na coś, co stanowi waszą współwłasność? O rozliczeniach po zakończeniu takiego związku już pisałam i na pewno wrócę do tematu.
Pieniądze w związku to w ogóle temat rzeka. Podejście do pieniędzy, gospodarowanie pieniędzmi, alimenty, nakłady z majątku osobistego małżonka na majątek wspólny, długi zaciągnięte przez oboje małżonków czy też przez jednego z nich… to tylko te najważniejsze.
Wątków i zagadnień, o których można jeszcze byłoby pisać jest naprawdę wiele. O wielu już pisałam, o innych będę pisać wkrótce.
Niestety są też wątki nieco bardziej smutne. Jednym z takich wątków jest np. przemoc finansowa w związkach (tak, naprawdę jest coś takiego). O tym też napiszę osobny artykuł.
